Table des matières:
- Une évolution marquée sur le marché du travail
- Des disparités persistantes dans les revenus
- La charge domestique et son impact
- Des perspectives d’amélioration
Une évolution marquée sur le marché du travail
Selon le rapport, les femmes assument aujourd’hui plus de 50 % du revenu familial dans 32,8 % des couples composés d’hommes et de femmes, contre 25,9 % en 2000. Ce progrès reflète leur participation accrue au marché du travail et leur rôle croissant en tant que principales pourvoyeuses de revenus.
Cependant, cette tendance est nettement moins marquée dans les ménages avec enfants. Sans enfants de moins de 18 ans, les femmes gagnent majoritairement le revenu familial dans 36,8 % des cas. Avec un enfant, ce chiffre tombe à 32,1 %, avec deux enfants à 29,3 %, et à seulement 25 % dans les ménages avec trois enfants ou plus.
Des disparités persistantes dans les revenus
Malgré ces avancées, les femmes continuent de gagner en moyenne moins que les hommes. Les données montrent que dans les familles où elles sont les principales sources de revenus, le revenu familial moyen est inférieur de 9 % à celui des familles où les hommes jouent ce rôle. Ces ménages disposent également d’actifs financiers nettement inférieurs, en moyenne 30 000 $ de moins.
Le concept de "pénalité de la maternité" explique en partie cet écart : chaque enfant supplémentaire semble réduire davantage les opportunités économiques des mères. Parallèlement, les pères, en comparaison, bénéficient souvent d’une amélioration de leurs revenus, phénomène parfois qualifié de "prime à la paternité".
La charge domestique et son impact
Les femmes, bien qu’elles contribuent significativement aux finances du ménage, continuent de porter la majeure partie des tâches domestiques et des soins aux enfants. Cette double charge constitue un frein à leur progression économique et une source de déséquilibre dans le couple. Ce déséquilibre peut être particulièrement problématique dans les ménages où les femmes gagnaient davantage avant d’avoir des enfants.
En plus des responsabilités économiques, la gestion du quotidien et des soins aux enfants impose une pression supplémentaire, rendant difficile pour les femmes de maintenir leur niveau de revenus ou leur progression professionnelle.
Des perspectives d’amélioration
Des changements structurels et sociétaux pourraient atténuer ces inégalités. L’augmentation du congé parental pour les pères et la réduction des frais de garde d’enfants, par exemple, sont des initiatives prometteuses. En outre, la flexibilité du travail, lorsqu’elle est appliquée à tous les parents, pourrait réduire les stéréotypes et encourager une répartition plus équitable des responsabilités familiales.
Bien que des progrès aient été réalisés, l’écart entre les sexes reste une réalité. Les mesures politiques et les changements culturels en cours pourraient cependant contribuer à transformer durablement cette dynamique.
Source: cbc.ca
